Topmenu | Topmenu

 

Mentorschap: Jonge en

 

ervaren fysiotherapeuten

 

leren van elkaar

 

Het Regionaal Genootschap Fysiotherapie Groot IJsselland (RGF) startte onlangs met een nieuw project: het Mentorschap Programma. Bedoeling van het project is om jonge fysiotherapeuten op afstand te begeleiden door ervaren collega’s. Voor pas afgestudeerde fysiotherapeuten is het een prettige uitkomst als zij feedback willen van een ervaren collega over vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

 

In het bedrijfsleven is het een veelvuldig gesignaleerd fenomeen: het begeleiden van jonge, aanstormende en talentvolle collega’s. ‘Dat moet ook maar eens in de fysiotherapie in de praktijk worden gebracht’, dacht fysiotherapeut Jeroen Broekhoff, regiomedewerker Noord-Nederland van het KNGF (Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie). In deze hoedanigheid is hij een dag per week werkzaam voor het RGF Groot IJsselland.

 

“Op advies van mijn collega Karin Heyl en in samenspraak met het bestuur, zijn we gestart met dit project. Karin kende het project in de Verenigde Staten van de APTA (American Physical Therapy Association). Zij zag het succes van dit programma, waarbij ervaren fysiotherapeuten zich konden aanmelden op de site van de APTA als mentor en hun specialisaties aan konden geven.

De zogeheten protegés, de pas afgestudeerden en minder ervaren fysiotherapeuten, bekeken op de site welke aangemelde mentor bij hun wensen aansloot. De protegés benaderden hierop de mentoren, die hen vanaf dat contactmoment op afstand gingen begeleiden”, geeft Broekhoff aan.

 

 


Eerder verschenen artikelen in deze reeks: